Oferta de empleo: Repartidor/a de carnes

Yecla (Murcia) Empleo Murcia 30 de junio de 2026

Descripción

Este puesto implica la distribución de productos cárnicos y alimentarios a establecimientos del sector de la hostelería. Las principales responsabilidades incluyen la carga y descarga de la mercancía en el vehículo de la empresa, asegurando un manejo adecuado de los productos perecederos. Posteriormente, se realizará la entrega de los pedidos siguiendo las rutas predefinidas, optimizando tiempos y garantizando la frescura de los alimentos. Durante el proceso de reparto, será necesario interactuar directamente con los clientes para confirmar la recepción de la mercancía y gestionar cualquier incidencia relacionada con el pedido.

Además de las tareas logísticas, el rol requiere la gestión de la documentación asociada, como albaranes de entrega, asegurando su correcta cumplimentación y archivo. Se busca una persona organizada y puntual, capaz de mantener un trato comercial cordial y profesional con todos los clientes. La posición demanda responsabilidad en el manejo de mercancías de valor y en la representación de la empresa durante las entregas, contribuyendo así a la eficiencia de la cadena de suministro.

El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla principalmente en la vía pública y en los establecimientos clientes. Se valorará la capacidad para trabajar de manera autónoma, respetando los horarios y las instrucciones recibidas. La función es clave para mantener la calidad del servicio y la satisfacción de la clientela, siendo esencial la atención al detalle y el cumplimiento de los procedimientos establecidos de seguridad e higiene alimentaria.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en tareas de reparto, permiso de conducir de clase B en vigor y conocimientos básicos de informática. Es necesario estar inscrito en una oficina de empleo. Se valoran competencias como la capacidad de organización, la puntualidad y las habilidades de trato comercial.

Se ofrece

Contrato indefinido con jornada laboral de 18 horas semanales, los días miércoles, jueves y viernes. La retribución se establece según convenio aplicable.

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