Oferta de empleo: Repartidor/a carnet c + cap para osona

Osona (Barcelona) Interim 21 de julio de 2026

Descripción

El puesto implica la distribución de agua embotellada a clientes tanto particulares como empresas en la zona designada. El repartidor es responsable de gestionar la carga del vehículo, planificar rutas de reparto eficientes y asegurar la entrega puntual y correcta de los productos. Esta labor requiere una conducción segura y el cumplimiento de todas las normativas de transporte por carretera. La atención al cliente es un componente clave, ya que el repartidor interactúa directamente con los clientes durante la entrega, resolviendo incidencias y manteniendo una comunicación clara y profesional.

El trabajo se desarrolla bajo un horario intensivo de lunes a viernes, lo que permite una jornada concentrada. La empresa facilita el vehículo de reparto necesario para el desempeño de las funciones. Se busca a una persona organizada y meticulosa para llevar el control de los albaranes de entrega y garantizar la precisión en la gestión de pedidos. La capacidad de trabajar de forma autónoma, tomando decisiones sobre la ruta y la secuencia de entregas, es fundamental para la eficacia del servicio.

El entorno laboral valora la proactividad y la orientación al servicio. El repartidor forma parte de una cadena de suministro esencial, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final. Se prioriza la seguridad en todas las operaciones, tanto en la conducción como en la manipulación de la mercancía. El rol es operativo y está centrado en la ejecución práctica y eficiente de las tareas de logística y distribución a nivel local.

Requisitos

Es imprescindible poseer el carnet de conducir C en vigor junto con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) actualizado. Se requiere una experiencia mínima de al menos dos años en labores de reparto, excluyéndose específicamente la experiencia en paquetería. Es necesario tener un buen nivel de catalán para la comunicación con clientes y para el desarrollo normal de la actividad. Se valoran las habilidades de comunicación y la orientación al cliente.

Se ofrece

Contrato inicial gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con perspectivas de incorporación posterior a la empresa cliente. La jornada laboral es intensiva, de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00 horas, completando 40 horas semanales. La empresa proporciona el vehículo necesario para el reparto. El salario bruto ofrecido es de 12.82 euros por hora.

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