Oferta de empleo: Repartidor/a

Cartagena (Murcia) Eurofirms 11 de agosto de 2026

Descripción

La empresa, perteneciente al sector de la automoción, requiere incorporar a un repartidor para sus operaciones en Cartagena. El profesional seleccionado será responsable de una serie de funciones logísticas y de distribución esenciales para el buen funcionamiento del negocio. Estas incluyen el control y la recepción de materiales dentro de la zona de almacén, asegurando que los productos recibidos cumplen con los estándares de calidad y cantidad especificados. Posteriormente, deberá preparar los pedidos según las órdenes recibidas, organizando la mercancía de manera eficiente para su posterior distribución.

Una parte fundamental del trabajo consiste en la manipulación manual de cargas y la utilización de equipos como transpaletas manuales y eléctricas para el movimiento seguro y efectivo de los productos dentro de las instalaciones. La actividad principal del puesto radica en la realización de las rutas de reparto, transportando recambios y componentes a los distintos clientes de la empresa utilizando para ello un vehículo o ciclomotor proporcionado por la propia compañía. Esta labor garantiza el suministro puntual y preciso de los materiales necesarios para los talleres y clientes finales.

El desempeño del rol conlleva también otras tareas inherentes al puesto que contribuyen al ciclo operativo completo, desde la entrada de la mercancía hasta su entrega final. El entorno de trabajo se caracteriza por la dinamismo y la necesidad de mantener un alto nivel de organización y atención al detalle para cumplir con los plazos establecidos y satisfacer las necesidades de la cartera de clientes.

Requisitos

Se requiere contar con el Carné de conducir B en vigor. Es imprescindible acreditar una experiencia mínima de al menos un año desempeñando un puesto similar en el ámbito de la repartición o la logística. Se valorará positivamente que el candidato resida en una zona cercana al centro de trabajo para facilitar la disponibilidad y la integración en el horario establecido.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario establecido es de tipo partido, desarrollándose entre las 09:00 y las 19:00 horas, incluyendo los periodos de descanso que establece la legislación laboral vigente. Para la realización de las tareas de reparto, la empresa proporciona el vehículo o ciclomotor necesario.

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