Descripción
El puesto de repartidor implica la gestión completa del ciclo de distribución de productos alimentarios. Las responsabilidades primarias incluyen la planificación de rutas diarias para optimizar la eficiencia en las entregas, asegurando que todos los pedidos lleguen a su destino dentro de los plazos establecidos. Esta función requiere una meticulosa atención al detalle en el manejo de la documentación de envío y en la verificación de los productos cargados y descargados. Además, el repartidor es responsable del mantenimiento básico del vehículo de reparto, reportando cualquier incidencia o necesidad de servicio para garantizar la seguridad y operatividad continua. La interacción profesional con los clientes es un componente clave, requiriendo habilidades de comunicación efectiva para gestionar recepciones, resolver consultas y fomentar relaciones comerciales positivas. La actividad se desarrolla principalmente en el canal Horeca, lo que implica visitar establecimientos como hoteles, restaurantes y cafeterías. La naturaleza del trabajo demanda adaptabilidad para ajustarse a posibles cambios en los pedidos o en las programaciones de entrega. El repartidor debe operar siguiendo estrictamente los protocolos de seguridad e higiene alimentaria, asegurando que la mercancía se manipule y transporte en condiciones óptimas. La organización personal y la capacidad para trabajar de manera autónoma, tomando decisiones sobre la marcha para resolver imprevistos logísticos menores, son esenciales para el éxito en este rol. El entorno es dinámico, combinando trabajo en carretera con tareas de logística en el centro de operaciones. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de un año en puestos similares de reparto o distribución, preferentemente dentro del sector de la alimentación. Es imprescindible poseer una actitud proactiva, dinamismo y un alto sentido de la responsabilidad en el desempeño de las funciones. Se valorará positivamente que el candidato resida en una ubicación cercana a la base de operaciones en Santiago de Compostela para facilitar la logística. A nivel formativo, se considera valioso contar con la Educación Secundaria Obligatoria o una titulación equivalente. Se necesita disponer del permiso de conducción B en vigor y tener un historial de conducción limpio. La persona debe estar en condiciones físicas adecuadas para manejar cargas y realizar labores de carga y descarga de manera segura. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales. El horario se distribuye de lunes a viernes en turno partido, cumpliendo con todos los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato se ofrece conforme a la normativa aplicable en el sector. La retribución se ajustará a los convenios colectivos correspondientes, incluyendo las compensaciones por desplazamiento cuando corresponda. La empresa proporcionará los medios de trabajo necesarios para el desarrollo de la actividad, como el vehículo de reparto. Existe la posibilidad de formación específica relacionada con los productos y los protocolos de seguridad de la compañía. El entorno de trabajo fomenta la operación autónoma pero con el soporte de un equipo logístico central. 
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