Descripción
La empresa busca incorporar a un profesional para desempeñar labores fundamentales en el cuidado de espacios verdes y el manejo logístico asociado. Las responsabilidades principales incluyen el mantenimiento integral de plantas, arbustos y árboles ornamentales, realizando tareas esenciales como el riego controlado, la aplicación de abonos y la supervisión del estado fitosanitario general. Además, el puesto conlleva funciones de limpieza y conservación tanto de las instalaciones como de los materiales y mercancías empleados en las labores diarias. También se requiere la participación en procesos logísticos básicos, que comprenden la carga y descarga de suministros, el transporte interno de materiales y la preparación de pedidos según las necesidades operativas. Este rol es fundamental para garantizar la salud y estética de los proyectos de jardinería, así como la eficiencia en la gestión de recursos y herramientas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva ante las variaciones estacionales y las demandas específicas de cada proyecto. La posición ofrece una oportunidad para desarrollarse profesionalmente en el sector de la horticultura, adquiriendo conocimientos prácticos sobre especies vegetales y técnicas de mantenimiento sostenible. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones con precisión, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Requisitos
Se requiere experiencia previa en puestos similares de jardinería o horticultura. Es fundamental poseer conocimientos prácticos sobre el cuidado de árboles, arbustos y plantas ornamentales. Se valorará positivamente la tenencia del carné de aplicador de productos fitosanitarios. La capacidad para realizar labores físicas de manejo de carga y mantenimiento es indispensable. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral de carácter temporal con una duración inicial de seis meses, existiendo la posibilidad de conversión a contrato indefinido según rendimiento y necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, con horario partido de 10:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 20:00 horas, de lunes a domingo, respetando los días de libranza establecidos por la legislación laboral vigente. La retribución salarial se establece conforme al Salario Mínimo Interprofesional. 
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