Oferta de empleo: Renault valladolid incorpora operarios/as de producción

Valladolid (Valladolid) Adecco 10 de julio de 2026

Descripción

Se oferta puesto de trabajo en la planta de producción ubicada en Valladolid. Las funciones principales están relacionadas con actividades de línea de producción y montaje, incluyendo tareas como atornillado, ensamblaje, cableado y manipulación de componentes. El personal se integrará en el departamento o línea que sea asignado, contribuyendo al proceso de fabricación. El entorno de trabajo es industrial y forma parte del sector de la automoción.

La jornada establecida es completa y se desarrolla bajo un sistema de turnos rotativos. Esto implica que los horarios pueden variar y pueden incluir trabajo durante los fines de semana, específicamente los sábados por la mañana o los domingos por la noche, en función de la rotación asignada. La empresa proporciona servicio de autobús para facilitar la movilidad de los trabajadores. El puesto se enmarca en un contexto de actividad manufacturera dentro de la industria automovilística.

La posición requiere disponibilidad para residir en la localidad de Valladolid y para adaptarse a los turnos laborales establecidos. Se valora positivamente la experiencia previa en entornos de producción o actividades similares. Se busca a personas con motivación, compromiso y disposición para el aprendizaje y la integración en un equipo de trabajo. El contrato inicial tiene una duración de seis meses, con perspectivas de consolidación en plantilla.

Requisitos

Disponibilidad para residir en Valladolid. Disponibilidad para trabajar en los turnos establecidos. Se valora experiencia en producción. Se requiere motivación, compromiso y ganas de aprender.

Se ofrece

Jornada laboral completa con turnos rotativos que pueden incluir sábados por la mañana o domingos por la noche según turno. Se ofrece un salario bruto anual entre 20.000 y 22.000 euros, distribuido en 15 pagas, en función de los turnos y pluses aplicables. El contrato inicial es temporal con una duración de seis meses, existiendo posibilidad de incorporación a la plantilla de forma indefinida posteriormente. La empresa facilita autobús de empresa para el desplazamiento y los empleados podrán acceder a las ventajas propias de la compañía.

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