Oferta de empleo: Relaciones laborales - graduado/a social

Cartagena (Murcia) Empléate 10 de agosto de 2026

Descripción

La asesoría laboral ubicada en Los Dolores, Cartagena, busca reforzar su equipo de gestión laboral con un profesional cualificado. El puesto implica la gestión integral de nóminas y seguros sociales, abarcando todas las fases del proceso administrativo laboral. Esto incluye la elaboración y presentación de contratos, modificaciones contractuales, finiquitos y toda la documentación necesaria ante los organismos oficiales.

Las responsabilidades se extienden a la realización de trámites periódicos y extraordinarios ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). El profesional será el encargado de mantener actualizados los registros y asegurar el cumplimiento normativo para una cartera diversa de clientes, proporcionando un servicio de atención y seguimiento continuo.

Además de las tareas administrativas, el rol requiere una atención meticulosa al detalle y una capacidad de organización para gestionar múltiples expedientes de manera simultánea. El entorno de trabajo fomenta la autonomía y la resolución proactiva de consultas, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento y al servicio ofrecido a los clientes de la asesoría.

Requisitos

Se requiere titulación de Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o una formación equivalente. Es imprescindible contar con experiencia previa y demostrable en un despacho o asesoría laboral, así como un manejo avanzado e indispensable del software de gestión A3Nom. Se valorará un conocimiento profundo y actualizado de la normativa laboral y de seguridad social vigente.

Se ofrece

La empresa ofrece una incorporación estable con un contrato indefinido. El horario es flexible y combinado, con jornada de mañana presencial en las oficinas de Cartagena y trabajo por la tarde en modalidad de teletrabajo. Existen beneficios adicionales como jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival, además de la provisión de equipamiento informático y de comunicación por parte de la empresa.

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