Oferta de empleo: Referent d'habitatge

Barcelona (Barcelona) Empléate 7 de agosto de 2026

Descripción

La función principal de este rol es asegurar que las personas usuarias de los servicios de apoyo, que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad en el ámbito de la salud mental, tengan acceso a una vivienda digna y adecuada a sus necesidades personales, económicas y preferencias. Este trabajo se desarrolla dentro de equipos multidisciplinares, con el objetivo último de promover una vida más autónoma, mejorar el bienestar y facilitar la participación social, contribuyendo así a una sociedad más inclusiva. Se trata de un puesto que requiere una visión integral y preventiva, buscando siempre el máximo respeto por la voluntad y las capacidades de cada individuo.

Las responsabilidades incluyen la implementación de la estrategia definida por la dirección en materia de vivienda, trabajando de forma colaborativa con el equipo para promover la vida independiente de las personas usuarias. Esto implica la elaboración conjunta de planes de trabajo individualizados, la búsqueda activa de viviendas y la gestión de todos los trámites de alquiler necesarios. Además, se requiere un conocimiento profundo de los recursos públicos y privados de vivienda, así como de las diferentes redes territoriales, para poder crear alianzas y dar una respuesta efectiva a las necesidades detectadas. Establecer sinergias con otras entidades del sector social es clave para velar por el derecho a la vivienda de las personas con menos recursos.

Otra parte fundamental del trabajo consiste en analizar los datos de satisfacción y voluntad de las personas usuarias en materia de vivienda, con el fin de detectar necesidades y establecer planes de acción conjuntos con los equipos. A partir de estos análisis, se deben hacer propuestas con una mirada preventiva. El puesto también conlleva labores de reporte tanto a la coordinación, respecto a la atención directa, como a la dirección de vivienda, para informar sobre necesidades generales y contribuir a la estrategia global. Finalmente, se debe gestionar y mantener actualizados todos los registros, la documentación y el archivo relacionados con el trabajo desarrollado.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o similares del ámbito social. Es necesario tener conocimientos específicos sobre la red de vivienda en el ámbito de la salud mental y una experiencia mínima de dos años trabajando en este campo, en entidades de apoyo y/o en recursos de vivienda. Se valorará positivamente la experiencia previa como auxiliar social o referente social en una entidad de apoyo, así como la experiencia en gestión de vivienda dentro del tercer sector. Se requieren conocimientos básicos de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD), un nivel de usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Outlook) y conocimientos de la plataforma Teams. Es imprescindible ser bilingüe en catalán y castellano y poseer carnet de conducir en vigor. Entre las competencias clave se encuentran la orientación al cliente, la orientación a resultados, el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, la iniciativa y la resistencia a la adversidad.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con flexibilidad horaria que permite organizar la entrada, salida y pausa para comer dentro de unos márgenes establecidos. El contrato inicial es temporal, con posibilidad de convertirse en indefinido. Se ofrece la posibilidad de teletrabajo un día a la semana. El horario habitual es de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. Durante los meses de julio y agosto se aplica jornada intensiva de 8:00 a 15:00 horas. La empresa proporciona un servicio de atención psicoemocional disponible las 24 horas del día los 365 días del año. El salario ofrecido se encuentra en el rango de 24.001 a 30.000 euros anuales.

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