Oferta de empleo: Recurso preventivo para huesca

Huesca (Huesca) Adecco 29 de julio de 2026

Descripción

El puesto está enfocado en la aplicación y gestión de la prevención de riesgos laborales dentro del sector de la construcción. El profesional seleccionado será una pieza clave para garantizar la seguridad y el bienestar en el entorno de obra, asumiendo responsabilidades tanto en el terreno como en el ámbito administrativo. Su labor contribuirá directamente a la creación de espacios de trabajo seguros y al cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad laboral, lo cual es fundamental para el correcto desarrollo de los proyectos constructivos.

Entre las principales obligaciones se encuentra la supervisión activa de las condiciones de seguridad en la obra, asegurando que todas las operaciones se realizan conforme a los planes establecidos. Además, el rol implica una gestión documental rigurosa, relacionada con los permisos, las evaluaciones de riesgo y la coordinación entre las diferentes empresas que intervienen en el proyecto. Esta combinación de trabajo de campo y gestión lo convierte en un perfil integral dentro del equipo de prevención.

La posición requiere un compromiso constante con la mejora continua de los protocolos de seguridad y la capacidad para formar e informar al personal sobre buenas prácticas. Se busca a una persona meticulosa, con capacidad de análisis y con una comunicación clara para interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización y con los clientes externos.

Requisitos

Se requiere una formación específica en Prevención de Riesgos Laborales, con un curso mínimo de 60 horas acreditado. Es necesario disponer de vehículo propio para realizar los desplazamientos inherentes al puesto. Se valorará positivamente la experiencia previa en obras de construcción, desempeñando funciones relacionadas con seguridad o como recurso preventivo. Se requieren conocimientos básicos en el manejo de plataformas de gestión documental y portales de coordinación empresarial.

Se ofrece

La incorporación se realiza directamente con la empresa mediante un contrato por proyecto, existiendo posibilidad de continuidad posterior. La jornada laboral es de tiempo completo, de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas, con una hora para comer, y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. La empresa abona las dietas correspondientes al desayuno y la comida. Existe la posibilidad de realizar horas extras, las cuales serán remuneradas conforme a la legislación laboral vigente.

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