Descripción
En nuestra empresa, buscamos una persona para el puesto de recepcionista, cuyas funciones principales incluyen la gestión de llamadas telefónicas y correos electrónicos, el registro de visitas, entradas y salidas, el apoyo al departamento de recursos humanos, el apoyo a mantenimiento y la atención al público. Este rol es fundamental para garantizar una comunicación fluida y una imagen profesional ante clientes y visitantes. El horario de trabajo se organiza en semanas alternas, con turnos de mañana de 8:00 a 15:00 horas y turnos de tarde de 15:00 a 21:30 horas. Se disfruta de un fin de semana libre y se trabaja el siguiente. La duración mínima del contrato es de seis meses, con posibilidad de prórroga según necesidades. Se ofrece un ambiente laboral dinámico y colaborativo, donde se valora la iniciativa y la capacidad de organización. Se dispone de todas las herramientas necesarias para desempeñar las tareas con eficiencia, así como de formación inicial para familiarizarse con los procedimientos internos. El puesto requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana, así como habilidades comunicativas y de atención al cliente. Es importante tener capacidad para manejar múltiples tareas de forma simultánea y mantener la calma en situaciones de alta demanda. Se prioriza la actitud positiva y la disposición para aprender, sobre la experiencia previa. Requisitos
Se requiere formación profesional en gestión administrativa o estudios afines, aunque no es indispensable. Se valora experiencia previa en recepción o atención al cliente, pero no es necesaria. Es fundamental tener habilidades de comunicación, organización y manejo de herramientas ofimáticas básicas. Se ofrece
Se ofrece contrato temporal con duración mínima de seis meses, jornada completa a tiempo completo, y horario rotativo de mañana y tarde con fines de semana alternos. Se proporciona formación inicial y un entorno laboral colaborativo. 
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