Descripción
El puesto se centra en la fabricación y preparación de componentes metálicos dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades principales incluyen la manipulación y el transporte de piezas metálicas, cargándolas en cintas transportadoras para su procesamiento. Posteriormente, se realiza el proceso de rebarbado, que consiste en eliminar las rebabas o excesos de material de las piezas fundidas para lograr un acabado uniforme y seguro. Además, se lleva a cabo la conformación de piezas mediante el uso de herramientas como mazos, asegurando que adquieran la forma y dimensiones especificadas en los planos de producción. Otra tarea fundamental es la verificación y control de calidad de las piezas terminadas, revisando que cumplan con los estándares establecidos antes de pasar a las siguientes etapas de la cadena de montaje. El rol también implica prestar apoyo operativo al equipo de fundición, colaborando en tareas auxiliares para mantener la fluidez del proceso productivo. Este trabajo requiere atención al detalle y adherencia a los procedimientos de seguridad industrial para manejar equipos y materiales propios del sector metalúrgico. El entorno es dinámico, con énfasis en el trabajo en equipo para cumplir con los objetivos de producción diarios y semanales. La actividad se desarrolla en naves industriales equipadas con maquinaria específica para transformación de metales, donde el orden y la limpieza son esenciales para la prevención de riesgos laborales. La formación continua y la adaptación a diferentes tareas dentro del proceso son aspectos valorados para el crecimiento en el puesto. Requisitos
Se requiere certificado oficial de discapacidad. Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se valora experiencia previa, de al menos un año, en entornos fabriles o del sector metalúrgico. Se necesitan conocimientos básicos de usuario del Paquete Office para tareas administrativas ocasionales. Es imprescindible la capacidad para trabajar en turnos rotativos y adaptarse a un entorno industrial dinámico. Se ofrece
Turnos rotativos de mañana (6:45 a 15:00), tarde (14:45 a 23:00) y noche (22:45 a 7:00). En cada turno se descansa 15 minutos. Contrato inicial eventual por 6 meses a través de Agencia de Trabajo Temporal, con posible renovación a indefinido tras un año si ambas partes están de acuerdo. Beneficios sociales aplicables al pasar a plantilla incluyen seguro de vida desde el primer día y un fondo social de hasta 1000 euros anuales para gastos médicos y educativos del trabajador y su familia, tras cumplir un año en plantilla. Se ofrece plan de formación.