Oferta de empleo: Asistentes domiciliarios

Descripción

El Ayuntamiento de Rairiz de Veiga busca incorporar personal para el servicio de ayuda a domicilio dirigido a la población local. Esta función constituye un pilar fundamental en la red de servicios sociales municipales, cuyo objetivo principal es facilitar la autonomía y mejorar la calidad de vida de las personas mayores o con necesidades de apoyo en su entorno habitual. El trabajo implica una relación cercana y de confianza con los usuarios y sus familias, por lo que se valora especialmente la empatía, la discreción y el compromiso con el bienestar de las personas atendidas.\n\nEl desempeño de las tareas se llevará a cabo en el domicilio particular de los usuarios dentro del término municipal, adaptándose a sus rutinas y necesidades específicas. El rol no solo consiste en la ejecución de labores prácticas, sino también en proporcionar compañía y apoyo emocional, aspectos clave para combatir el aislamiento y fomentar un envejecimiento activo y saludable. La labor contribuye directamente a mantener a las personas en su medio familiar el mayor tiempo posible, retrasando o evitando ingresos en residencias.\n\nLa administración local ofrece una oportunidad para formar parte de un servicio público esencial y con un impacto social directo y muy tangible en la comunidad. Se busca a personas responsables y con vocación de servicio, capaces de trabajar con iniciativa propia pero siempre dentro de las directrices establecidas por los servicios sociales y coordinándose con otros profesionales cuando sea necesario.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en labores de cuidados o atención a personas mayores o dependientes. Es fundamental poseer habilidades de comunicación interpersonal, paciencia y una actitud respetuosa y proactiva. Se valorará positivamente cualquier formación específica en el ámbito de la geriatría, los primeros auxilios o la atención sociosanitaria.

Se ofrece

El contrato se ajustará a la normativa vigente del sector público local. La retribución será conforme al convenio colectivo aplicable, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social. El horario de trabajo será establecido por el Ayuntamiento en función de las necesidades del servicio y podrá incluir flexibilidad para atender diferentes casos.

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