Descripción
La empresa requiere un profesional capacitado para la fabricación de componentes estructurales específicos. Las responsabilidades principales incluyen la interpretación y ejecución de planos técnicos, asegurando que todas las uniones soldadas cumplan con los estándares de calidad y resistencia establecidos. El trabajo se desarrolla en un entorno de producción orientado a la fabricación de elementos para pistas de pádel, manejando materiales como el acero al carbono galvanizado. Es fundamental mantener una actitud proactiva y una atención meticulosa a los detalles para garantizar la integridad y durabilidad de los productos finales. El candidato operará maquinaria especializada y deberá seguir rigurosamente los protocolos de seguridad establecidos en el taller. La función exige precisión y capacidad para trabajar de forma autónoma una vez recibidas las instrucciones técnicas. El entorno de trabajo valora la eficiencia y el compromiso con los plazos de producción sin comprometer la calidad del resultado final. Requisitos
Se requiere experiencia mínima demostrable de al menos 6 meses en procesos de soldadura MIG/MAG, específicamente trabajando con acero al carbono galvanizado. Es imprescindible la habilidad para leer e interpretar planos de fabricación y seguir instrucciones técnicas detalladas. El candidato debe poseer los conocimientos prácticos necesarios para operar la maquinaria de soldadura correspondiente y garantizar la calidad de las uniones. Se ofrece
La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario partido de 8:00 a 13:10 y de 15:00 a 18:00 horas. La retribución salarial se ajustará al convenio colectivo del sector metal. El puesto de trabajo se ubica físicamente en Quart de Poblet, siendo necesario que el candidato disponga de medio de transporte propio para el desplazamiento, ya que el centro de trabajo se encuentra a 3 minutos en coche de la sede principal de la empresa. La contratación inicial se plantea con carácter temporal, existiendo posibilidad de conversión a contrato indefinido en función del desempeño y la adaptación del trabajador.