Oferta de empleo: Tasoc centro residencial

Puig-reig (Barcelona) DomusVi 23 de septiembre de 2026

Descripción

El rol se centra en la planificación, ejecución y evaluación de actividades socioculturales diseñadas para mejorar la calidad de vida, el bienestar emocional y la integración social de las personas residentes en un entorno de cuidados. La labor implica un trabajo directo y continuo, enfocado en comprender las necesidades individuales, promover la participación activa y fomentar un ambiente comunitario positivo y estimulante. Esto requiere una adaptación constante de las propuestas para alinearlas con los intereses y capacidades de cada persona, priorizando siempre su dignidad y autonomía.

La función se desarrolla dentro de un equipo interdisciplinar, colaborando estrechamente con otros profesionales para ofrecer una atención integral y coordinada. El objetivo principal es crear un programa de animación dinámico y significativo que combate el aislamiento, estimula las capacidades cognitivas y físicas preservadas, y enriquece la experiencia diaria de los residentes. Se valora especialmente la capacidad para establecer vínculos socioafectivos de confianza, convirtiéndose en un referente positivo dentro de la vida comunitaria del centro.

El trabajo conlleva la responsabilidad de documentar y registrar la participación y la evolución observada en cada residente, información que posteriormente se integra en los informes dirigidos a las familias. Este seguimiento meticuloso permite ajustar y personalizar las actividades, asegurando su efectividad y relevancia. El entorno laboral se caracteriza por un enfoque humano y profesional, donde el respeto mutuo y la colaboración son fundamentales para el desarrollo de la tarea.

Requisitos

Se requiere poseer una Diplomatura o Grado en Educación Social, o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Animación Sociocultural y Turística. Se valorará positivamente contar con experiencia previa, de al menos un año, desempeñando funciones similares en un centro residencial para personas mayores. Además, se considerará un complemento favorable disponer de formación adicional en áreas relacionadas con la gerontología o el envejecimiento.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato de interinidad y una jornada laboral completa. Existen dos modalidades de turno asignables: uno de lunes a viernes en horario de 9:00 a 18:00 horas, y otro que incluye también los fines de semana, de lunes a domingo. El entorno de trabajo prioriza el bienestar de las personas, fomentando un clima de respeto, apoyo mutuo y conciliación entre la vida personal y profesional.

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