Descripción
La posición se centra en la gestión integral de logística, servicios de soporte y prevención de riesgos laborales para garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de las operaciones. El trabajo involucra la planificación y coordinación de compras, suministros y mantenimiento de centros, asegurando que todos los materiales y servicios estén disponibles según las necesidades de la organización. Esto incluye la supervisión de proveedores, la justificación de gastos y la gestión de inventarios, así como la organización de desplazamientos, alojamientos y vehículos. Un aspecto clave es la implementación de medidas de sostenibilidad, analizando y proponiendo mejoras en el consumo energético para reducir la huella de carbono de las actividades desarrolladas. Adicionalmente, el rol abarca la administración de la documentación y acciones relacionadas con la seguridad y salud laboral, incluyendo la vigilancia de la salud y los planes de emergencia. Las funciones se extienden al seguimiento del uso y gastos de servicios, materiales y espacios, asegurando su correcto funcionamiento y optimización. El objetivo final es apoyar la misión de la organización mediante una gestión técnica y administrativa que promueva un entorno laboral seguro y eficiente. La persona en este puesto trabajará en un modelo híbrido, con flexibilidad para teletrabajar dos días a la semana, y tendrá acceso a beneficios como formación profesional y servicios de bienestar. Se busca a alguien con experiencia en entornos multinacionales, capaz de adaptarse a las demandas dinámicas del sector y contribuir al cumplimiento de las políticas institucionales. Las actividades se realizan con un enfoque en la mejora continua y el cumplimiento normativo, asegurando que todos los procesos se alineen con los estándares de calidad y seguridad requeridos. Requisitos
Se requiere entre 2 y 3 años de experiencia en puestos similares de logística y almacenamiento en empresas de carácter multinacional o nacional. Es necesario poseer conocimientos en gestión de compras, suministros, mantenimiento de centros y prevención de riesgos laborales. La titulación solicitada debe estar relacionada con áreas técnicas o administrativas, y se valoran habilidades en análisis de datos y propuestas de mejora para sostenibilidad y eficiencia energética. Se ofrece
El contrato es temporal con una jornada completa no especificada y un salario bruto anual que oscila entre 24001 y 30000 euros. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo con dos días de teletrabajo semanales, más flexibilidad durante verano, Navidad y Semana Santa. Los beneficios incluyen seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación profesional y descuentos en ocio y viajes a través de un programa de beneficios. También hay acceso a servicios de acompañamiento psicológico y desarrollo profesional continuo. 
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