Oferta de empleo: Supervisor de turno

Puerto real (Cádiz) Adecco 19 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de Supervisor de Turno se encarga de la coordinación integral de las operaciones diarias dentro de un entorno logístico especializado en almacenamiento frigorífico. El profesional asume la responsabilidad de garantizar que todas las actividades del turno asignado se ejecuten de manera eficiente, segura y conforme a los procedimientos establecidos, actuando como el principal punto de contacto para el equipo operativo y los responsables de área. Su labor es fundamental para mantener la cadena de suministro, optimizar el uso de recursos y asegurar la calidad del servicio prestado en un sector dinámico y exigente.

Las funciones principales giran en torno a la supervisión directa del personal y la organización meticulosa de las tareas del almacén. Esto implica no solo asignar y seguir el progreso del trabajo diario, sino también proporcionar apoyo operativo en diferentes áreas según las necesidades fluctuantes del servicio. Un aspecto clave del rol es el control estricto del cumplimiento de los protocolos de trabajo, calidad, seguridad y salud, velando por un entorno laboral seguro para todos los miembros del equipo y la correcta manipulación de la mercancía.

Además, el supervisor gestiona de forma proactiva las incidencias que puedan surgir durante el turno, comunicándose de manera efectiva con los responsables correspondientes para su rápida resolución. También se encarga del control preciso de las entradas, salidas y ubicación de la mercancía en el sistema, utilizando tecnologías como PDA y equipos de comunicación por radio. La utilización puntual de maquinaria de almacén, como carretillas, complementa estas tareas para apoyar la fluidez operativa general.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en roles de coordinación, como encargado, jefe de equipo o supervisor en un entorno de almacén. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos en el manejo de carretillas elevadoras, transpaletas eléctricas y/o manuales, así como soltura en el uso de PDA para gestión logística y equipos de comunicación por radio. El candidato debe poseer una capacidad contrastada de liderazgo, organización y gestión de equipos humanos. Se valorará positivamente la experiencia previa en logística alimentaria y entornos de cámaras frigoríficas. Es necesario tener disponibilidad para trabajar en régimen de turnos rotativos.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato inicial de duración determinada de seis meses, con perspectivas reales de prórroga y continuidad en la empresa a largo plazo. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable y se ajustará según la valía y experiencia aportada por el candidato. La empresa proporciona un plan de formación inicial y un proceso de acompañamiento durante la incorporación para facilitar la adaptación al puesto y a los procedimientos específicos de la compañía.

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