Oferta de empleo: Enfermero/a

Puebla de cazalla (Sevilla) Empleo Andalucía 16 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional de enfermería será responsable de proporcionar cuidados integrales y de calidad a los residentes de la tercera edad, garantizando su bienestar físico y emocional. Las funciones abarcarán desde la administración de medicamentos y el control de signos vitales hasta la asistencia en las actividades de la vida diaria, siempre bajo los más altos estándares de higiene y seguridad. Se trabajará en un entorno colaborativo con el equipo multidisciplinar, fomentando un clima de respeto y dignidad para los usuarios.

Además, el/la enfermero/a deberá realizar una evaluación continua del estado de salud de los residentes, documentando de manera precisa toda la información clínica y observaciones relevantes en la historia clínica. Será fundamental mantener una comunicación fluida y empática tanto con los residentes como con sus familiares, ofreciendo apoyo y orientación sobre los cuidados necesarios. La prevención de complicaciones y la promoción de hábitos saludables serán pilares clave en el desempeño diario.

El puesto requiere un compromiso firme con la atención centrada en la persona, adaptando los cuidados a las necesidades individuales de cada residente. La capacidad para trabajar de manera organizada y proactiva en un entorno dinámico es esencial para el correcto funcionamiento del servicio.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Grado en Enfermería o Diplomatura universitaria, debidamente homologada y en vigor. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en el sector sociosanitario, preferentemente en el ámbito de la geriatría o la atención a personas mayores. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en áreas como cuidados paliativos, nutrición o gestión de enfermedades crónicas.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo laboral indefinido, con una jornada laboral completa de 40 horas semanales. La remuneración salarial bruta mensual asciende a 1.829 euros, según lo establecido en el convenio colectivo aplicable. El horario de trabajo se organizará mediante cuadrantes rotativos, pudiendo incluir fines de semana y festivos según las necesidades del centro.

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