Descripción
El centro de reconocimientos médico-psicotécnicos busca incorporar un profesional de la psicología para realizar evaluaciones de aptitud psicofísica. El trabajo se desarrolla en un entorno clínico especializado, donde la precisión y la ética profesional son fundamentales. La función principal será la aplicación, corrección e interpretación de pruebas psicológicas estandarizadas, así como la realización de entrevistas clínicas y la elaboración de informes técnicos detallados. Estos informes son determinantes para evaluar la idoneidad de los candidatos para desempeñar funciones que requieren altos niveles de atención, coordinación y estabilidad emocional, como en los sectores del transporte o el manejo de maquinaria pesada. El puesto requiere una gran capacidad de análisis, objetividad y habilidades comunicativas para interactuar tanto con los evaluados como con otros profesionales del equipo multidisciplinar del centro. La persona seleccionada trabajará con protocolos establecidos, garantizando en todo momento la confidencialidad y el rigor científico de los procesos, contribuyendo así a la seguridad y calidad de los servicios ofrecidos por la institución. Además, será responsable de mantener la instrumentación diagnóstica en óptimas condiciones y de actualizar sus conocimientos conforme a la normativa vigente y los avances en el campo de la psicología aplicada a la selección y evaluación. El entorno laboral promueve la colaboración y el crecimiento profesional continuo dentro de un ámbito de la salud laboral y preventiva de gran relevancia social. Requisitos
Se requiere poseer el título oficial de Licenciatura o Grado en Psicología, estar colegiado activo en el Colegio Oficial de Psicólogos y contar con formación específica o experiencia demostrable en la aplicación de pruebas psicotécnicas y evaluaciones psicológicas en contextos de reconocimiento médico. Es imprescindible tener una sólida comprensión de la normativa aplicable y demostrar habilidades para la redacción clara y concisa de informes periciales. Se ofrece
El contrato ofrecido es estable y a tiempo completo, con un horario laboral convencional de lunes a viernes. La remuneración será acorde a la convención colectiva aplicable del sector, incluyendo los complementos salariales correspondientes a la titulación y experiencia. El puesto incluye incorporación a un plan de formación continua y acceso a los beneficios sociales establecidos por la empresa.