Descripción
Este puesto se desarrolla en una organización no gubernamental dedicada a la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de colectivos socialmente desfavorecidos. La entidad integra los principios de igualdad de trato y oportunidades en todos sus procesos de recursos humanos, asegurando un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad.La labor principal consiste en la aplicación de una metodología de trabajo centrada en la familia, desde un enfoque sistémico y una perspectiva de parentalidad positiva. Se busca un profesional que, además de sus funciones técnicas, tenga capacidad para coordinar equipos y liderar intervenciones en un entorno complejo y dinámico.
El rol implica un compromiso directo con el desarrollo de competencias parentales y la prevención de conflictos familiares, actuando como un agente de apoyo y cambio dentro de la comunidad. Se requiere una alta sensibilidad social y un firme compromiso ético para abordar situaciones familiares de diversa índole.