Descripción
Este puesto se enfoca en la promoción activa de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, desempeñando un papel fundamental en la comunidad. Las funciones se orientan hacia la comunicación y el trabajo en red con una perspectiva de género, asegurando que todas las acciones y mensajes contribuyan a un entorno más equitativo e inclusivo. La posición requiere un compromiso sólido con la detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres, proporcionando un apoyo directo y sensible a quienes lo necesitan. El rol implica la implementación de acciones concretas diseñadas para avanzar hacia la igualdad efectiva, trabajando en colaboración con diversos actores sociales y comunitarios para generar un impacto positivo y duradero. La labor se desarrolla en un entorno dinámico donde la adaptabilidad y la empatía son clave para abordar las necesidades específicas de la población. El objetivo último es fomentar un cambio cultural que promueva relaciones igualitarias y erradique las desigualdades basadas en el género, a través de intervenciones planificadas y evaluadas continuamente. Este trabajo representa una oportunidad para contribuir de manera significativa a la construcción de una sociedad más justa, donde los derechos y oportunidades sean accesibles para todos, independientemente de su género. Requisitos
Se requiere experiencia previa en trabajo comunitario o social, con conocimientos específicos en perspectiva de género y violencia contra las mujeres. Es necesario tener capacidad de comunicación efectiva y habilidades para la creación de redes de apoyo, así como competencias en detección y acompañamiento de casos. Se ofrece
El contrato es temporal con una duración estimada de cinco días, a jornada parcial de cuatro horas diarias. El horario laboral no está determinado previamente y el salario mensual ofrecido es de mil ciento un euros. 
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