VeterisJobs
Descripción
El puesto de Promotor de Telefonía se centra en la gestión integral de un punto de venta especializado en telefonía móvil. La labor principal consiste en ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, atendiendo sus consultas y resolviendo dudas sobre dispositivos, planes y servicios. Además, se requiere la promoción activa de los productos disponibles, mediante demostraciones prácticas que permitan al cliente conocer las funcionalidades. El profesional es responsable de mantener el orden y la presentación del espacio comercial, asegurando que el mobiliario y los productos estén correctamente situados. Esta función implica también el control y la reposición del stock, verificando inventarios y coordinando con el departamento correspondiente para evitar rupturas de existencias. El trabajo se desarrolla dentro de un equipo de ventas, donde la colaboración y la comunicación fluida son fundamentales para alcanzar los objetivos comunes establecidos por la empresa.Entre los requisitos para el puesto se valora una experiencia previa mínima de seis meses en roles similares, como promotor o comercial en el sector de las nuevas tecnologías. Se busca una persona con marcada orientación al cliente, capaz de entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas. La actitud comercial y las buenas dotes comunicativas son esenciales, así como la proactividad, el dinamismo y un enfoque decidido hacia el servicio. Es imprescindible contar con el idioma local y se considera un plus el conocimiento de inglés. Respecto a la formación, se aceptan candidatos con Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Grado Superior o Bachillerato, siempre que demuestren habilidades prácticas en ventas y atención al público.
Las condiciones de empleo incluyen un contrato de baja por IT (incapacidad temporal), con posibilidad de incorporación inmediata. La retribución se fija en 1424 euros brutos mensuales, complementada con un variable ligado al cumplimiento de objetivos de venta. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con un horario rotativo que se distribuye a lo largo de la semana. Este horario alterna turnos de mañana y tarde, incluyendo también la atención los sábados. Los turnos específicos detallan franjas como las de lunes de 11:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00, o los martes y miércoles de 14:30 a 21:00. Esta rotación busca cubrir las necesidades operativas del punto de venta durante su horario de apertura al público.