Oferta de empleo: Promotor o promotora pae (pequeño electrodoméstico) esplugues

Esplugues de llobregat (Barcelona) Randstad 17 de julio de 2026

Descripción

El puesto de promotor de pequeño electrodoméstico se centra en la representación de la marca en el punto de venta. La función principal implica la promoción y el impulso de las ventas de la gama de productos de pequeño electrodoméstico. Esto se realiza mediante la ejecución de diversas actividades en el establecimiento comercial, diseñadas para aumentar la visibilidad del producto y captar el interés del cliente potencial.

Entre las responsabilidades específicas se encuentra el asesoramiento técnico a los clientes, explicando las características, beneficios y funcionalidades de los equipos disponibles. El promotor realiza demostraciones prácticas para ilustrar el uso y las ventajas de los productos, facilitando así la decisión de compra. Además, es responsable de mantener el exhibidor y el espacio asignado en perfectas condiciones, asegurando que la presentación visual sea atractiva y cumpla con los estándares de la marca. Esta labor de merchandising es fundamental para destacar los productos frente a la competencia.

El rol exige un enfoque orientado a resultados, trabajando activamente para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. La interacción directa con el cliente es clave, buscando no solo cerrar ventas inmediatas sino también construir una relación de confianza que fidelice al comprador. Se requiere proactividad, dinamismo y excelentes habilidades comunicativas para desempeñar las tareas con eficacia. El horario de trabajo es establecido, operando en turnos específicos durante los fines de semana, lo que permite una presencia constante en períodos de alta afluencia de clientes.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima previa de 3 a 6 meses como promotor específicamente en el sector de pequeño electrodoméstico. Es imprescindible contar con una clara orientación al cliente y al logro de objetivos de ventas. El candidato debe poseer una actitud comercial marcada, con vocación de servicio y buenas dotes de comunicación. Se valoran la proactividad, el dinamismo y la capacidad de trabajo en el entorno comercial. La formación académica mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria, considerándose también Formación Profesional de Grado Superior o Bachillerato. Se requieren conocimientos prácticos en técnicas de ventas.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo. La retribución se compone de un salario fijo anual bruto de 6,837.60 euros, complementado con un salario variable en función del cumplimiento de objetivos comerciales establecidos. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. El horario laboral es establecido y fijo, desarrollándose los viernes y sábados en dos turnos: de 11:00 a 15:00 horas y de 17:00 a 21:00 horas.

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