Descripción
El puesto se centra en la atención y asesoramiento directo a clientes dentro de un establecimiento dedicado a la venta de productos de telefonía móvil. La persona será responsable de gestionar el punto de venta de manera integral, asegurando un servicio personalizado que resuelva las dudas de los clientes y promueva activamente los productos disponibles. Esto incluye la realización de demostraciones prácticas para mostrar las funcionalidades de los dispositivos, así como la gestión operativa del stock, manteniendo el orden y realizando las reposiciones necesarias para garantizar la disponibilidad de la mercancía. El rol demanda una presencia constante en el punto de venta, interactuando directamente con el público para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas en el ámbito de las telecomunicaciones. La labor requiere mantener el área de trabajo organizada y actualizada, contribuyendo al flujo normal de las operaciones diarias. El entorno es dinámico, donde la interacción con el cliente es fundamental para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Se trabajará en coordinación con el equipo de ventas para asegurar una experiencia coherente y satisfactoria para los usuarios finales. La actividad principal gira en torno a la comercialización de productos tecnológicos, exigiendo un conocimiento actualizado de las ofertas y características de los dispositivos. El promotor actuará como el enlace principal entre la empresa y el cliente en el punto físico de venta, desempeñando un papel clave en la cadena de comercialización. Requisitos
Se valora experiencia previa mínima de seis meses en puestos similares de promoción o ventas en el sector de telefonía o nuevas tecnologías. Es esencial una marcada orientación al cliente y al logro de objetivos comerciales, junto con una actitud proactiva y dinámica. Se requieren buenas dotes comunicativas y capacidad para el trabajo en equipo, así como una presencia adecuada. El dominio del idioma local es imprescindible, y se valora el conocimiento de inglés. La formación académica mínima requerida es la Educación Secundaria Obligatoria, considerándose también Formación Profesional de Grado Superior o Bachillerato. Es necesario poseer habilidades demostradas en ventas y servicio al cliente. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con una duración específica desde la incorporación inmediata hasta el día treinta de agosto. La jornada laboral es de veinte horas semanales, distribuidas de martes a sábado en horario de dieciocho a veintidós horas, quedando domingo y lunes como días libres. La retribución bruta mensual asciende a setecientos doce coma veinticinco euros. El puesto se desarrolla en un entorno comercial dentro de un punto de venta, exigiendo disponibilidad para trabajar en el horario establecido durante el periodo contractual indicado. Las condiciones incluyen la realización de actividades de promoción y venta directa al público. 
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