Oferta de empleo: Promotor/a en ruta con inglés

Barcelona (Barcelona) Randstad 17 de julio de 2026

Descripción

El puesto implica el montaje técnico de estaciones de carga eléctrica. El promotor será responsable de repartir e instalar estas estaciones en diversos puntos turísticos de la ciudad de Barcelona, siguiendo las demandas del servicio. La labor incluye el trato directo con el cliente una vez que el equipo de ventas haya cerrado un acuerdo, abarcando la instalación física del equipo y la explicación clara de su funcionamiento al usuario final.

Entre las actividades clave se encuentra la gestión logística de las entregas, asegurando que las instalaciones se realicen de manera eficiente y según los estándares técnicos requeridos. El rol requiere una capacidad de organización para planificar las rutas de entrega y una habilidad para resolver problemas técnicos básicos durante el proceso de montaje. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, principalmente en exteriores y en contacto con el público.

La posición ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto en el sector de la movilidad sostenible. El entorno laboral se caracteriza por una planificación basada en la demanda, lo que implica cierta variabilidad en la carga de trabajo. El candidato seleccionado tendrá la responsabilidad de mantener el equipamiento en óptimas condiciones y de reportar cualquier incidencia relacionada con la instalación o el funcionamiento de las estaciones.

Requisitos

Se requiere una actitud proactiva, enérgica y con capacidad de aprendizaje. Es imprescindible poseer un dominio fluido del idioma español. Se valorará el conocimiento del idioma inglés. Es necesario disponer del carnet de conducir B en vigor. Se prefiere que el candidato tenga vehículo propio. La formación mínima requerida es un Ciclo Formativo de Grado Superior. Se requiere experiencia mínima de 1 año en labores similares de reparto o trabajo en ruta.

Se ofrece

El salario ofrecido es de 18.000 euros brutos anuales para una jornada de 32 horas semanales. Existe flexibilidad horaria, ya que el trabajo se organiza bajo demanda (on-call). El contrato es inicialmente de 3 meses de duración, directamente con la empresa, con posibilidad de prórroga en función de las necesidades y el desempeño. La incorporación al puesto es inmediata.

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