Descripción
El puesto de Promotor de Ventas en Granada se centra en la representación directa de la marca en puntos de venta estratégicos y especializados. La labor principal implica ofrecer asesoramiento consultivo a los clientes, explicando detalladamente la tecnología y los beneficios de los productos de última generación. Esta función requiere una interacción constante para guiar al usuario en su proceso de decisión de compra, garantizando una experiencia de cliente premium y altamente personalizada que fomente la satisfacción y lealtad. Además, el profesional será responsable de la gestión y el seguimiento activo de la base de datos de usuarios en su zona asignada, realizando acciones de fidelización para mantener una relación sólida con la clientela. Otra faceta clave del rol es el análisis de mercado, que incluye reportar indicadores clave de rendimiento de ventas y colaborar estrechamente con el equipo de supervisión para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio dentro del canal. El entorno de trabajo es dinámico, exigiendo proactividad y una mentalidad orientada a resultados, con el objetivo de maximizar el impacto de la marca en el territorio. El día a día se desarrolla en un marco comercial que valora la excelencia en el servicio y la capacidad para adaptarse a las necesidades variables del mercado local. La posición ofrece la oportunidad de trabajar con herramientas tecnológicas avanzadas y formar parte de una estructura que prioriza el desarrollo profesional continuo. En resumen, esta función es fundamental para fortalecer la presencia de la empresa y alcanzar los objetivos comerciales establecidos en la región de Granada. Requisitos
Se requiere experiencia previa de al menos uno a dos años en ventas por objetivos, siendo especialmente valorable un historial en tiendas de telefonía, tecnología, automoción o venta directa. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación, empatía, proactividad y una marcada orientación al cliente. Es imprescindible contar con una mentalidad digital y facilidad para comprender y explicar productos tecnológicos de forma clara y efectiva. Además, se necesita disponibilidad para trabajar a jornada completa de cuarenta horas semanales, con flexibilidad horaria según las necesidades comerciales de la zona. La formación mínima exigida es un FP de Grado Medio o Bachillerato, junto con conocimientos sólidos en atención al cliente. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y a tiempo completo, directamente con la compañía, garantizando estabilidad laboral. La retribución incluye un salario fijo garantizado que supera la media del sector, complementado con un sistema de incentivos y comisiones variables mensuales sin límite superior. La empresa proporciona un programa de onboarding y formación continua en técnicas de venta consultiva y tecnología, a cargo de especialistas internos. Se facilitan herramientas de trabajo de última generación, como tablet y teléfono móvil corporativo, para el desempeño diario de las funciones. El ambiente laboral se caracteriza por ser de alto rendimiento, con oportunidades reales de promoción interna a corto y medio plazo hacia posiciones como supervisión, field marketing o key account manager. 
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