Oferta de empleo: Programa telemaco _ almacén lleida

Lleida (Lleida) Randstad 5 de agosto de 2026

Descripción

El programa ofrece un itinerario formativo estructurado en fases progresivas dentro del sector retail. La primera etapa consiste en una introducción integral a la compañía, asumiendo el rol de vendedor para adquirir un conocimiento profundo del producto, las técnicas de venta y la orientación al cliente. Esta fase inicial es fundamental para comprender los fundamentos del negocio y validar la capacidad del participante antes de asumir mayores responsabilidades.

En la segunda etapa, el individuo ejerce de forma progresivamente autónoma como Responsable Comercial. Sus funciones se centran en garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del almacén, la aplicación de la política comercial establecida y el acompañamiento operativo del equipo asignado. Esta fase consolida las competencias técnicas y de gestión básicas.

La tercera etapa consolida al participante como Jefe de Sector, permitiéndole ejercer la misión de manera autónoma y estratégica. En esta posición, debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados de su sector, liderando al equipo con un enfoque en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, siempre en coherencia con los objetivos del almacén y la compañía. El programa también incluye una etapa de apoyo temporal en la apertura de un nuevo almacén, ofreciendo una experiencia única en la expansión del negocio.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria compatible con el negocio, al menos un año de experiencia previa en atención al cliente y disponibilidad para movilidad a nivel nacional. Es fundamental contar con carnet de conducir y demostrar una actitud positiva hacia el entorno retail, así como capacidad para desarrollarse como líder operativo dentro de la organización.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido e incluye 25 días laborables de vacaciones anuales, además del día del cumpleaños libre. La retribución se complementa con un 10% de descuento en compras propias, un 50% del coste del seguro de salud pagado por la empresa, cesta de Navidad y seguro de vida. Existen descuentos adicionales en ocio, belleza y tecnología a través del programa de fidelización corporativo.

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