Oferta de empleo: Profesor/a de taller de huerto y jardinería

Cáceres (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 19 de agosto de 2026

Descripción

El puesto implica la impartición de un taller práctico de huerto y jardinería en un centro ocupacional para personas con discapacidad intelectual. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar las sesiones formativas, adaptando los contenidos y las actividades a las capacidades e intereses de los participantes. Esto incluye la enseñanza de técnicas básicas de cultivo, siembra, cuidado de plantas, riego y mantenimiento general de un espacio verde.

Además de la función docente, el profesional deberá encargarse de la planificación y el mantenimiento continuo del huerto y las zonas de jardinería del centro. Esto comprende desde la preparación del terreno y la selección de especies apropiadas hasta la supervisión del correcto desarrollo de los cultivos a lo largo de las distintas estaciones. El objetivo es que el huerto sea una herramienta educativa y terapéutica, fomentando la autonomía, la psicomotricidad y el bienestar de los usuarios.

El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos en agricultura y jardinería con habilidades pedagógicas y sociales para trabajar de manera efectiva y empática con el colectivo de personas con discapacidad intelectual. Se busca crear un entorno de aprendizaje seguro, participativo y enriquecedor, donde la actividad horticultora sirva también como un medio de integración y desarrollo personal para los asistentes al taller.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural, o titulaciones afines. Se valorará positivamente experiencia previa en atención a personas con discapacidad intelectual, así como la posesión de alguna titulación específica relacionada con este ámbito. Es fundamental contar con motivación para las labores a desempeñar y capacidad para establecer un trato adecuado y respetuoso.

Se ofrece

El contrato ofrecido es laboral indefinido, con una jornada laboral de tipo parcial que comprende 20 horas semanales. El horario de trabajo establecido es de 9:00 a 13:00 horas, de lunes a viernes. La fecha de incorporación es lo antes posible y el salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable.

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