Oferta de empleo: Profesor/a de inglés

Ubrique (Cádiz) Empleo Andalucía 13 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se desarrolla en un centro educativo privado de enseñanza no reglada ubicado en Ubrique, Cádiz. Las funciones principales consisten en la impartición de cursos de inglés, adaptando la enseñanza a las necesidades y niveles de los estudiantes. El profesional será responsable de planificar y ejecutar lecciones efectivas, utilizar materiales didácticos adecuados y evaluar el progreso del alumnado. El entorno de trabajo fomenta la interacción y el aprendizaje práctico, contribuyendo al desarrollo de las habilidades lingüísticas de los participantes.

El rol requiere un compromiso con la calidad educativa y la capacidad para gestionar grupos de aprendizaje. Las tareas incluyen la preparación de contenidos, la realización de actividades prácticas y la atención a las consultas de los estudiantes. Se valorará la creatividad en la enseñanza y el uso de metodologías que faciliten la adquisición del idioma. El centro proporciona los recursos necesarios para el desempeño de la labor docente, asegurando un ambiente propicio para la enseñanza.

La posición se enmarca en un contrato temporal con condiciones claramente definidas, ofreciendo estabilidad durante el periodo acordado. El horario de tarde permite una organización predecible de la jornada laboral. Este empleo representa una oportunidad para profesionales de la enseñanza de idiomas que busquen integrarse en un proyecto educativo consolidado en la localidad, contribuyendo a la formación en inglés de la comunidad.

Requisitos

Impartición de cursos de inglés en centro educativo privado de enseñanza no reglada. Posible requerimiento de certificado de insuficiencia de demandantes de empleo para trámites de extranjería.

Se ofrece

Contrato laboral temporal con una duración estimada de 270 días. Jornada parcial por la tarde, con 22 horas semanales. Horario de trabajo de 15:30 a 20:00. Salario mensual de 1120 euros. Es posible que se requiera un certificado de insuficiencia de demandantes de empleo para procedimientos relacionados con extranjería.

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