VeterisJobs
Descripción
La oferta consiste en la contratación de personal para tareas de limpieza dentro de las instalaciones de la Línea 5 del Metro. El trabajo se desarrollará específicamente durante el mes de agosto, con un horario que abarca los martes, miércoles, sábados, domingos y días festivos, en un turno de 8:00 a 15:00 horas. Se trata de una jornada parcial que suma 28 horas semanales. El contrato es de carácter temporal, creado para cubrir un periodo vacacional de un mes, con fecha de incorporación prevista para principios de agosto. La retribución bruta mensual se establece en 1.296,80 euros, distribuida en 15 pagas anuales. Entre los beneficios adicionales se incluye el acceso a un servicio de atención psicoemocional disponible durante todo el año.Las funciones principales del puesto implican la limpieza integral de las áreas internas de las estaciones y sus dependencias. Esto incluye la limpieza de suelos, techos, paredes y todo tipo de mobiliario, utilizando tanto herramientas tradicionales como escobas y trapeadores, como equipos electromecánicos de manejo sencillo. Otra tarea clave es la limpieza de cristales en ventanales y otras superficies vidriadas, garantizando su transparencia y buen estado. El objetivo es mantener un alto nivel de higiene y orden en las zonas de tránsito público, contribuyendo a la comodidad y seguridad de los usuarios.
Se busca candidatos con disponibilidad para el horario y periodo indicado. Se valorará positivamente la posesión del título de Educación General Básica o de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Es deseable contar con experiencia previa en labores de limpieza, ya sea en edificios, oficinas, locales comerciales o zonas comunes. También se tendrá en cuenta el conocimiento sobre suministros y productos químicos de limpieza, así como nociones básicas en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Se requiere un dominio perfecto, tanto oral como escrito, de las lenguas vehiculares. Es imprescindible disponer de toda la documentación personal en vigor, incluido, en su caso, un permiso de trabajo no caducado o con resolución afirmativa de renovación, así como número de afiliación a la Seguridad Social.