Oferta de empleo: Fisioterapeuta residencia mayores residencia de mayores en priego, cuenca.

Priego (Cuenca) Empléate 4 de noviembre de 2026

Descripción

La posición de fisioterapeuta en la residencia de mayores tiene como objetivo fundamental mejorar la calidad de vida y la independencia funcional de los residentes. Este rol se centra en el diseño y la aplicación de planes de intervención personalizados que aborden las consecuencias propias del envejecimiento y las patologías asociadas, promoviendo la autonomía en las actividades de la vida diaria y contribuyendo al bienestar integral de cada persona. El trabajo implica una evaluación continua de las capacidades y necesidades de los usuarios para adaptar las estrategias terapéuticas de manera efectiva y compasiva. La labor del fisioterapeuta es esencial dentro del equipo multidisciplinar de la residencia, colaborando estrechamente con otros profesionales sanitarios y de cuidados para ofrecer un enfoque holístico. Este entorno de trabajo requiere sensibilidad, empatía y un compromiso genuino con el cuidado de las personas mayores, asegurando que cada intervención esté orientada a preservar la dignidad y la máxima funcionalidad posible. La contribución del profesional se traduce en una mejora tangible de la movilidad, la reducción del dolor y la prevención de complicaciones, factores clave para una estancia más confortable y segura en la residencia. La adaptación de técnicas y el uso de equipamiento especializado forman parte del día a día, siempre priorizando la seguridad y el confort del residente.

Requisitos

Se requiere titulación oficial en Fisioterapia, con experiencia previa demostrable en el ámbito geriátrico o en atención a personas mayores. Es fundamental tener conocimientos sólidos en técnicas de rehabilitación funcional, valoración de capacidades y manejo de patologías crónicas asociadas a la edad. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar en equipo y la empatía en el trato con los residentes.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral de tipo parcial. La retribución bruta anual asciende a 10200 euros, conforme a la normativa vigente. Las condiciones específicas se ajustarán al convenio colectivo aplicable al sector.

Ofertas más buscadas