Oferta de empleo: Preventa comercial

Los montesinos (Alicante) Manpower 18 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Preventa Comercial se centra en la gestión y el desarrollo de una cartera de clientes, dirigida específicamente a clientes británicos. La posición implica la responsabilidad de mantener y expandir relaciones comerciales existentes, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y contribuyendo directamente a los objetivos de ventas de la empresa. Este rol es clave dentro de la estructura comercial, ya que actúa como el enlace principal entre la compañía y su base de clientes, garantizando la satisfacción y fidelización. Las funciones son diversas y requieren un enfoque proactivo para identificar nuevas oportunidades de negocio y resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante la interacción con los clientes. El entorno de trabajo es estable y ofrece autonomía, permitiendo al profesional organizar su agenda y estrategias de venta de manera efectiva. La interacción con los clientes es continua, lo que permite construir relaciones a largo plazo y comprender en profundidad sus necesidades y preferencias. Este papel no solo se limita a la venta, sino que también incluye aspectos de asesoramiento y soporte, asegurando que los clientes reciban la información y asistencia necesarias para sus decisiones de compra. La posición se desarrolla en un horario estándar de lunes a viernes, facilitando un equilibrio entre la vida laboral y personal. La compañía valora el crecimiento profesional y ofrece oportunidades reales de desarrollo dentro del área comercial, permitiendo a los empleados avanzar en sus carreras según sus desempeños y contribuciones. El enfoque principal es la gestión de pedidos, el seguimiento de cobros y la captación de nuevos clientes, todo ello dentro de un marco de objetivos claros y un sistema de incentivos diseñado para recompensar el alto rendimiento. La autonomía otorgada permite tomar decisiones comerciales informadas y adaptar las estrategias a las dinámicas específicas del mercado y de la cartera de clientes.

Requisitos

Es imprescindible ser de nacionalidad británica o disponer de un nivel de inglés bilingüe o profesional. Se requiere experiencia previa en puestos comerciales o de preventa. Se valorará positivamente la experiencia en el sector de bebidas o alimentación. El candidato debe poseer habilidades comunicativas y de negociación sobresalientes. Se busca un perfil proactivo, autónomo y orientado a la consecución de objetivos claros.

Se ofrece

El salario fijo ofrecido es de 18.517 euros brutos anuales, distribuidos en doce pagas. Existe un sistema de incentivos variable mensual que puede alcanzar hasta 900 euros al cumplir el 100% de los objetivos, con posibilidad de escalar hasta 1.120 euros mensuales en su máximo. La retribución variable media en el área se sitúa entre 750 y 800 euros al mes. En rutas británicas de producto de importación, es posible alcanzar variables medias cercanas a 1.200 euros mensuales. La jornada laboral es de lunes a viernes, con un horario habitual de 08:00 a 17:00 horas, incluyendo una hora para la comida. El proyecto es estable y ofrece autonomía, contacto continuo con clientes y posibilidades reales de desarrollo profesional.

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