Descripción
La posición se enfoca en la preparación de pedidos y la gestión logística dentro del entorno de un almacén industrial. Las responsabilidades principales incluyen la preparación precisa y eficiente de pedidos según los listados proporcionados, asegurando que todos los artículos sean correctamente seleccionados, empaquetados y etiquetados para su envío. Se requiere el manejo de carretillas elevadoras para la carga y descarga de mercancías, así como para la organización interna del almacén, moviendo palets y contenedores según sea necesario. El uso de dispositivos PDA (Asistente Digital Personal) es fundamental para el escaneo de productos, la gestión de inventario y la confirmación de pedidos, manteniendo la precisión en los registros digitales. También se realizan tareas de descarga de contenedores utilizando transpaletas manuales o trabajo físico directo cuando sea requerido, lo que implica un esfuerzo físico moderado y la capacidad de manipular cargas de manera segura. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para cumplir con los objetivos diarios de productividad y mantener un flujo constante de operaciones. La organización del espacio de almacenamiento, la verificación de existencias y la colaboración con otros miembros del equipo para optimizar los procesos logísticos son aspectos clave del rol. Este puesto es esencial para garantizar que la cadena de suministro funcione sin problemas, desde la recepción de mercancías hasta la expedición final, contribuyendo a la eficiencia general de las operaciones del almacén. Requisitos
Se requiere tener el carnet de carretilla elevadora en vigor y disponer de carnet de conducir. Es necesaria experiencia demostrable de al menos un año en puestos similares de preparación de pedidos y manejo de carretillas dentro de un almacén. Se valorará positivamente el manejo práctico de dispositivos PDA para la gestión de inventario y el conocimiento de procedimientos básicos de seguridad en el manejo de maquinaria. Se ofrece
La empresa ofrece incorporación inmediata al puesto con un horario laboral establecido de 7:00 a 16:00 horas, incluyendo una hora para la comida. El salario se establece según lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector industrial. Existe la posibilidad de una incorporación formal a la plantilla de la empresa tras un periodo inicial, dependiendo del desempeño y las necesidades organizativas. 
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