Oferta de empleo: Preparador/a de pedidos con carretilla

Pinto (Madrid) Eurofirms 26 de agosto de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en el equipo de logística, asumiendo la responsabilidad central de la preparación y gestión de pedidos dentro del almacén. Su labor será fundamental para garantizar la precisión y la eficiencia en el flujo de mercancías, desde la recepción hasta la expedición. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante al detalle para cumplir con los estándares de calidad y los plazos establecidos.

Las actividades diarias se desarrollan en un almacén moderno, donde la organización y la meticulosidad son clave para el éxito operativo. El puesto implica una interacción constante con sistemas de gestión de inventario y dispositivos de tecnología móvil, lo que exige una adaptabilidad a las herramientas digitales. Formar parte de este equipo significa contribuir directamente a la cadena de suministro, asegurando que los productos lleguen a su destino final en perfectas condiciones y en el tiempo previsto.

La empresa ofrece un entorno estable y estructurado, ideal para profesionales que buscan desarrollar su carrera en el sector logístico. Se valorará positivamente la proactividad y la capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de los procesos establecidos, siempre priorizando la seguridad y el trabajo en equipo.

Requisitos

Se requiere un mínimo de un año de experiencia demostrable en un puesto similar dentro de un entorno logístico o de almacén. Es imprescindible poseer el carné de carretillas elevadoras en vigor y estar familiarizado con su manejo seguro. Se valorará especialmente la residencia en zonas cercanas al puesto de trabajo y se busca a una persona comprometida, polivalente y con capacidad de adaptación.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de sábado a miércoles. El turno es partido, con horario comprendido entre las 08:00 y las 16:30 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Las condiciones se ajustan al convenio colectivo aplicable al sector.

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