VeterisJobs
Descripción
El puesto ofrece la oportunidad de desarrollar conocimientos prácticos en el ámbito de los Recursos Humanos, centrándose en procesos de selección y gestión de talento. Las actividades involucran la participación en tareas operativas clave dentro de un entorno profesional real. Se busca proporcionar una experiencia formativa integral que permita al candidato adquirir habilidades relevantes para su desarrollo profesional futuro. El rol está diseñado para facilitar una comprensión profunda de las dinámicas de la selección de personal en una organización líder en el sector.Las responsabilidades incluyen la gestión de ofertas de empleo, desde su publicación hasta el seguimiento de candidatos. También se realizará criba curricular y búsqueda activa de perfiles adecuados para diversas posiciones. Otra área de trabajo es la conducción de entrevistas iniciales, tanto telefónicas como presenciales, y la organización de las diferentes fases del proceso de selección. Además, se brindará apoyo en proyectos relacionados con la gestión del talento y otras iniciativas del departamento de Recursos Humanos.
El entorno de trabajo se caracteriza por ofrecer formación continua y un acompañamiento personalizado desde el inicio de la práctica. La jornada se estructura para compatibilizar las responsabilidades laborales con los compromisos académicos del candidato. Se fomenta un aprendizaje basado en la práctica real y la participación en equipos con experiencia, lo que contribuye a una formación sólida y aplicada en el campo de la gestión de personas.