Oferta de empleo: Junior supply chain planner

Pozuelo de alarcón (Madrid) Manpower 14 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición está centrada en la planificación de la demanda y el aprovisionamiento para una cartera específica de productos. El rol implica colaborar estrechamente con los equipos de Ventas y Marketing para recopilar perspectivas de mercado, analizar datos históricos y pronosticar la demanda futura de manera precisa. Las responsabilidades incluyen gestionar los niveles de inventario para garantizar la disponibilidad del producto, minimizando a la vez el exceso de stock y los costes asociados.

Se requiere el desarrollo de planes de aprovisionamiento detallados y la coordinación con los centros de distribución para asegurar que los productos se entreguen a tiempo y cumplan con los objetivos de servicio al cliente. El profesional deberá monitorizar continuamente el rendimiento del plan, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para mantener la eficiencia operativa. Además, será responsable de generar informes y análisis periódicos para la dirección, destacando las métricas clave de rendimiento y las oportunidades de mejora en los procesos de la cadena de suministro.

El entorno de trabajo fomenta el uso de herramientas avanzadas de planificación y sistemas de gestión de la cadena de suministro, proporcionando una base sólida para el desarrollo profesional en este campo. Se valorará la capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y para trabajar de forma proactiva en la resolución de problemas logísticos complejos.

Requisitos

Se requiere un título universitario en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial o un campo relacionado. Es fundamental poseer habilidades analíticas sólidas y competencia en el uso de herramientas de análisis de datos, como Excel avanzado. Se valorará positivamente la experiencia previa, aunque sea a través de prácticas, en entornos de planificación de la cadena de suministro, logística o gestión de inventarios.

Se ofrece

La compañía ofrece un paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y el puesto. El horario de trabajo es de jornada completa, con posibilidad de beneficiarse de un modelo de trabajo híbrido que combina días en la oficina y teletrabajo. El entorno laboral promueve el desarrollo profesional continuo a través de programas de formación y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Ofertas más buscadas