Descripción
Se busca profesional para asumir el rol de director del Taller Dual de Empleo Terras do Miño-Ulla 2, un proyecto temporal con una duración de nueve meses y con una jornada laboral completa. El proyecto está enmarcado en iniciativas de desarrollo local y formación profesional, centradas en el ámbito agrícola y el entorno natural de la comarca. La persona seleccionada será responsable de la gestión, coordinación y supervisión general de todas las actividades formativas y productivas que se desarrollen dentro del taller. El objetivo principal del puesto es garantizar el correcto funcionamiento del programa, alineándose con los objetivos de inserción laboral y capacitación profesional definidos por la entidad promotora. Entre las funciones clave se incluyen la planificación de las tareas, el seguimiento del progreso de los participantes, la administración de los recursos asignados y la coordinación con el equipo técnico y las instituciones colaboradoras. Este proyecto representa una oportunidad para contribuir activamente a la dinamización del tejido socioeconómico local, fomentando la cualificación de personas en el sector agrícola. El entorno de trabajo se caracteriza por su orientación práctica y su vinculación directa con las necesidades reales del territorio, promoviendo la transferencia de conocimientos técnicos aplicados. El desempeño en este cargo requiere un compromiso con la formación y el desarrollo de las personas participantes, así como una gestión eficiente para alcanzar los resultados esperados en el plazo establecido. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión de la titulación oficial de Ingeniero Técnico Agrícola o un título equivalente reconocido. Además, se requiere tener acreditados un mínimo de veinticuatro meses de experiencia profesional desarrollada en el ámbito relacionado con dicha titulación. La experiencia previa debe poder ser demostrada de manera fehaciente. Se ofrece
El contrato ofertado es de carácter temporal con una duración máxima de nueve meses. La modalidad de trabajo corresponde a una jornada laboral completa, conforme a la legislación vigente en materia laboral. Las condiciones salariales y el resto de aspectos contractuales se regirán por lo establecido en el convenio aplicable.