Oferta de empleo: Operario/a de producción

Porriño (Pontevedra) Eurofirms 20 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de Operario de Producción se desempeñará en una empresa del sector alimentario, ubicada en la zona de Porriño. Las principales funciones consistirán en la participación activa dentro de la cadena de producción, asegurando la continuidad y calidad del proceso. El rol implica una serie de tareas secuenciales y coordinadas que son fundamentales para la operación diaria de la planta.

Entre las actividades principales se encuentra la alimentación constante de la línea de producción, suministrando las materias primas y productos semi-elaborados necesarios para mantener el ritmo de fabricación. Además, el operario será responsable del empaquetado y estuchado del producto final, una fase crucial para la presentación y conservación de los artículos. También se deberá realizar una inspección visual continua, retirando aquellos productos que no cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa.

Finalmente, el puesto requiere la preparación y apilado ordenado de los productos, organizándolos para su posterior proceso de paletizado y expedición. Se trata de un trabajo que demanda atención al detalle, responsabilidad y un compromiso con las normas de seguridad e higiene propias de la industria alimentaria. La jornada laboral se estructura en una semana completa, permitiendo una planificación estable para el trabajador.

Requisitos

Se requiere tener al menos un año de experiencia previa realizando tareas similares a las descritas en el entorno de producción. Es necesario poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.). Se busca a una persona activa, responsable y comprometida con su trabajo, con capacidad para seguir procedimientos y mantener un ritmo constante.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El turno es rotativo, alternando entre horario de mañana y de tarde, y se respetan todos los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se valorará positivamente la residencia cercana al centro de trabajo.

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