Oferta de empleo: Administrativo/a contable constructora

Pontevedra (Pontevedra) Empléate 26 de octubre de 2026

Descripción

La posición se enfoca en las labores fundamentales de gestión contable y administrativa dentro de una empresa de construcción. El profesional será responsable de garantizar la precisión y el control de los registros económicos, manejando toda la documentación relacionada con las actividades de obra. Este rol es clave para mantener la integridad financiera y operativa del departamento, requiriendo una persona meticulosa y organizada.

Las funciones principales abarcan desde la gestión diaria de facturas de clientes y proveedores, asegurando su correcta contabilización, hasta la preparación de cierres contables periódicos y la elaboración de balances. El control de tesorería, mediante la conciliación bancaria y el seguimiento de cobros y pagos, constituye otra parte esencial del trabajo. Además, se incluye la supervisión de elementos como seguros y pólizas, gestionando sus renovaciones y vencimientos.

El puesto demanda una participación activa en el seguimiento de la documentación económica específica de los proyectos de construcción, proporcionando también apoyo integral en las tareas administrativas del departamento. El entorno laboral es dinámico y requiere una estrecha colaboración con otros equipos para asegurar el flujo correcto de información financiera.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de dos años en un puesto administrativo-contable similar, siendo especialmente valorada la experiencia dentro del sector de la construcción o en actividades vinculadas a obras. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos de contabilidad general y un manejo avanzado de programas de gestión contable, así como de Excel para el análisis y presentación de datos. La persona debe demostrar una alta capacidad de organización, una atención meticulosa al detalle y autonomía para gestionar sus tareas de manera eficiente y proactiva.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido bajo una jornada laboral de tipo parcial. El rango salarial anual bruto se establece entre 19.000 y 25.000 euros, en función de la experiencia y la valía del candidato. Se valora positivamente la disponibilidad para una incorporación inmediata al equipo, integrándose en un entorno profesional dinámico y especializado del sector de la construcción.

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