Oferta de empleo: Operario/a urdidora

Pont d'armentera, el (Tarragona) Eurofirms 7 de septiembre de 2026

Descripción

Se requiere un operario urdidora para integrarse en una empresa del sector textil ubicada en la zona de Pont d'Armentera. La posición se centra en el proceso de urdido, una fase fundamental dentro de la producción textil que requiere precisión y atención constante al detalle. El profesional seleccionado será responsable de gestionar el flujo de materiales y asegurar que el proceso de preparación de los hilos para el telar se realice conforme a los estándares de calidad establecidos.

Las funciones principales incluyen la preparación y colocación de las bobinas de hilo en los bastidores correspondientes, supervisando que el material esté correctamente dispuesto para evitar roturas o defectos en el tejido final. Además, se llevará a cabo un control continuo del patrón de la tela, comparándolo con las referencias técnicas proporcionadas para garantizar la uniformidad y exactitud del producto terminado. Este rol es esencial para mantener la eficiencia de la línea de producción y contribuir directamente a la obtención de textiles de alta calidad.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que la producción textil implica el manejo de diferentes tipos de hilos y diseños. La persona en este puesto trabajará en coordinación con otros departamentos, como el de tejeduría y control de calidad, para asegurar una cadena de producción fluida y coherente. Se valorará una actitud proactiva y meticulosa, con capacidad para resolver incidencias menores relacionadas con el proceso de urdido.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año realizando tareas similares a las descritas, dominio correcto del catalán y/o castellano tanto hablado como escrito, y posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en un turno rotativo que incluye mañana, tarde y noche, respetando siempre los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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