Oferta de empleo: Repartid@r de electrodomésticos-plasencia-carnet b-experiencia transporte mercancías / valorable en instalación electrodomésticos

Plasencia (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 15 de septiembre de 2026

Descripción

Se requiere personal para el reparto de electrodomésticos en la zona de Plasencia. Las funciones principales consistirán en la carga, descarga y transporte seguro de grandes electrodomésticos desde el almacén central hasta los domicilios de los clientes, garantizando que toda la mercancía llegue en perfectas condiciones y cumpliendo con los horarios de entrega establecidos. Es fundamental una actitud cuidadosa y responsable con la carga, así como la capacidad para manejar cargas pesadas siguiendo las normativas de seguridad y manipulación.

Además, el trabajo implica una interacción directa con los clientes en el momento de la entrega, por lo que se valorará una comunicación clara y un trato amable para resolver cualquier duda sobre la recepción del producto. El repartidor deberá encargarse de la correcta gestión de la documentación asociada a cada entrega, como los albaranes de entrega y las posibles incidencias que puedan surgir durante el proceso. La ruta diaria será planificada con antelación, optimizando el recorrido para garantizar la eficiencia en las entregas.

El puesto se desarrolla dentro de una empresa consolidada en el sector, que ofrece estabilidad laboral y un entorno de trabajo dinámico. La jornada completa se adapta al horario comercial habitual, permitiendo una buena conciliación con la vida personal. El candidato seleccionado formará parte de un equipo logístico comprometido con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente final.

Requisitos

Se requiere carnet de conducir B en vigor y al menos un año de experiencia comprobable en el transporte de mercancías. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en la manipulación, entrega o instalación básica de electrodomésticos.

Se ofrece

Se ofrece contrato indefinido con jornada completa y horario comercial. El salario será el establecido conforme al convenio sectorial aplicable, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social y los beneficios sociales asociados.

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