Oferta de empleo: Oficial electricista para empresa de iluminación en pizarro (cáceres)

Descripción

La posición consiste en la realización de trabajos profesionales de instalación y montaje de estructuras de iluminación para diversos proyectos. El oficial electricista será responsable de llevar a cabo las tareas de acuerdo con los planos y especificaciones técnicas proporcionadas, asegurando el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y calidad vigentes. El trabajo implica la manipulación de componentes eléctricos, el tendido de cableado y la conexión de sistemas de iluminación en diferentes entornos. Se requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con la ejecución de un trabajo limpio y funcional, que garantice la operatividad y durabilidad de las instalaciones realizadas. El entorno de trabajo es dinámico y puede variar según las necesidades del proyecto, lo que exige adaptabilidad y una actitud proactiva para resolver las eventualidades que puedan surgir durante el proceso de montaje. La empresa busca profesionales que integren en su desempeño diario las mejores prácticas del sector, contribuyendo así a la finalización exitosa de cada encargo. Esta función es fundamental dentro del equipo de obra, requiriendo coordinación con otros oficiales y la supervisión para asegurar la coherencia y calidad del trabajo conjunto.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de electricista, ya sea de Oficial de Primera o de Segunda. Es imprescindible disponer del permiso de conducción de clase B y se valorará positivamente la experiencia previa en trabajos que utilicen plataformas elevadoras. Además, es necesario contar con la formación específica de Prevención de Riesgos Laborales de al menos 20 horas.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato temporal con posibilidad de convertirse en indefinido según el desempeño y las necesidades de la organización. La jornada laboral es completa, con un horario habitual de 7:00 a 15:00 horas, sujeto a modificaciones durante períodos específicos como la campaña navideña, que puede extenderse hasta cuatro meses. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable al sector.

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