Descripción
El operario de almacén será responsable de las tareas fundamentales para el buen funcionamiento de las instalaciones logísticas. Su labor es clave en la cadena de suministro, garantizando que los productos se reciban, almacenen y despachen de manera eficiente y segura. Este puesto requiere un alto grado de organización y atención a los detalles, ya que cualquier error puede afectar directamente a la disponibilidad de los productos y a la satisfacción del cliente final. Las actividades se desarrollan en un entorno dinámico donde la precisión y la rapidez son valores esenciales para cumplir con los objetivos de productividad y calidad establecidos por la empresa. El trabajo en equipo es un pilar fundamental, ya que la coordinación con otros departamentos, como el de compras o el de transporte, es constante para asegurar un flujo de trabajo fluido. El empleado deberá adaptarse a los procedimientos internos de la compañía y utilizar los sistemas de gestión de inventario que estén implantados, contribuyendo así a la optimización de los procesos logísticos. Este rol no solo implica el manejo físico de la mercancía, sino también la responsabilidad de mantener un espacio de trabajo ordenado y seguro para todos los colaboradores, previniendo accidentes y asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de seguridad laboral. La posición ofrece la oportunidad de formar parte de un sector en constante crecimiento y de adquirir experiencia valiosa en un entorno operativo real, desarrollando competencias técnicas y organizativas muy demandadas en el mercado laboral actual. Requisitos
Se requiere poseer el carnet oficial de carretillero, que acredite la formación necesaria para el manejo seguro de este tipo de maquinaria. Es imprescindible contar con disponibilidad completa para trabajar en el turno de tarde asignado. Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos de almacén o logística, así como la capacidad de trabajar de forma metódica y responsable. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato inicial de un mes de duración, con posibilidad de prórroga y conversión a contrato fijo en plantilla en función del rendimiento demostrado durante el periodo de prueba. La retribución económica se establece en 9.88 euros por hora trabajada. La jornada laboral es de tiempo parcial, con horario establecido en el turno de tarde, de 14:00 a 22:00 horas.