Descripción
El puesto se centra en la gestión técnica integral de una red de máquinas expendedoras de equipos de protección individual (EPIs), smartlockers y taquillas con cerraduras electrónicas. Las funciones principales incluyen la instalación física de los equipos en las ubicaciones designadas, su configuración inicial y la puesta en marcha para garantizar su operatividad inmediata. Una vez en funcionamiento, el profesional será responsable del diagnóstico y la resolución proactiva de cualquier incidencia técnica que pueda surgir, desde fallos mecánicos hasta problemas en los sistemas electrónicos o de software, asegurando la máxima disponibilidad del servicio. Además, el rol implica un componente importante de monitorización y análisis de datos. Mediante el uso de herramientas como Excel y bases de datos específicas, se realizará un seguimiento continuo de los consumos de material en cada máquina. Este análisis es fundamental para calcular con precisión las necesidades de reaprovisionamiento, optimizando los stocks y evitando desabastecimientos. La posición requiere una constante interacción con los sistemas de información de la empresa para actualizar parámetros y registrar las intervenciones realizadas. Se trata de un rol dinámico donde la precisión técnica y la capacidad de análisis se combinan para mantener un servicio fluido y eficiente para los usuarios finales, contribuyendo directamente a la operativa logística de la compañía. Requisitos
Se requiere Formación en Grado Medio o Superior en áreas técnicas como Mecatrónica Industrial, Mantenimiento electromecánico o Electrónica. Es imprescindible poseer carnet de conducir B y vehículo propio para los desplazamientos inherentes al puesto. Se valorarán positivamente conocimientos prácticos en el manejo de Excel y Outlook, así como experiencia previa en el trabajo con bases de datos para el análisis de información. Se ofrece
La oferta incluye un contrato indefinido a jornada completa con un horario habitual de lunes a viernes, de 7:30 a 16:30 horas, incluyendo un periodo de descanso para la comida. El salario bruto anual ofrecido se sitúa en un rango entre 18.000 y 23.000 euros, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y formación del candidato. La empresa asumirá todos los gastos derivados de los desplazamientos, viajes y dietas necesarios para el desempeño de las funciones. Se prevé una incorporación inmediata al puesto, acompañada de un plan de formación inicial y seguimiento por parte de la compañía. 
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