Oferta de empleo: Carrista (h/m/d) con discapacidad (vinalopo petrer)

Petrer (Alicante) Ilunion 9 de septiembre de 2026

Descripción

El operario de carros de compra es responsable de mantener el orden y la limpieza en las áreas exteriores del establecimiento comercial. Su función principal consiste en recoger los carros de compra dispersos por el aparcamiento y agruparlos en las zonas designadas para su almacenamiento. Esta labor es fundamental para garantizar la seguridad de los clientes y vehículos, evitando obstrucciones y facilitando el acceso a las instalaciones. Además, contribuye a la imagen positiva y ordenada del centro comercial ante el público. El puesto requiere actividad física moderada al aire libre, desarrollándose en diferentes condiciones meteorológicas. El trabajo se realiza en un entorno dinámico donde la organización y la eficiencia en las tareas son valores clave. La persona en este rol debe ser capaz de trabajar de manera autónoma, siguiendo las directrices establecidas para la gestión de los carros. También es importante mantener una actitud de servicio y disposición para colaborar con el resto del equipo del centro. La función, aunque específica, es parte integral de las operaciones logísticas diarias del establecimiento. El correcto desempeño de esta tarea impacta directamente en la experiencia del cliente y la operatividad del parking. Se busca a una persona metódica y con sentido de la responsabilidad para este puesto.

Requisitos

Se requiere poseer un Certificado de Discapacidad con un grado igual o superior al treinta y tres por ciento, o bien una Incapacidad reconocida oficialmente. Es indispensable disponer de vehículo propio para poder llegar al lugar de trabajo. Se valorará positivamente la disponibilidad para una incorporación laboral inmediata al puesto. El candidato debe tener la capacidad física necesaria para realizar las tareas de recogida y agrupamiento de carritos.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de veinte horas semanales. El contrato ofrecido tiene una duración inicial de un ano, existiendo la posibilidad de continuidad en la empresa posteriormente. El horario de trabajo se desarrolla en turno de tardes, pudiendo ser de dieciseis a veinte horas o de dieciseis a diecinueve horas. El trabajo se realiza de lunes a domingo, con un dia libre de descanso semanal que se asignara de acuerdo con el cuadrante establecido por la empresa. El puesto se desarrolla en un Centro Especial de Empleo.

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