Descripción
El personal de limpieza se encargará de la higienización y mantenimiento general de las instalaciones, asegurando un entorno de trabajo limpio y seguro. Las tareas principales incluyen la limpieza y desinfección exhaustiva de todas las superficies, mobiliario y suelos, así como la gestión adecuada de los residuos. Se prestará especial atención a zonas de alto tránsito y uso común, como baños, oficinas, entradas y áreas de paso, para garantizar los más altos estándares de salubridad. Además, el puesto requiere una supervisión constante del estado de las instalaciones y la comunicación proactiva de cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento detectada durante la jornada laboral. Se valorará la capacidad para organizar el trabajo de manera eficiente, priorizando las tareas según las necesidades del día y manteniendo un inventario adecuado de los materiales de limpieza. El rol exige un alto grado de autonomía y responsabilidad, así como una actitud colaborativa para integrarse en el equipo existente y contribuir al buen funcionamiento general de las instalaciones. La presentación profesional y el trato correcto con todos los compañeros y usuarios de las instalaciones son aspectos fundamentales para este puesto. La atención al detalle y la meticulosidad en la ejecución de las tareas son clave para cumplir con los objetivos de calidad establecidos. Requisitos
Se requiere un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33%, o bien un certificado de incapacidad permanente. Es imprescindible contar con experiencia mínima de un año en labores de limpieza profesional, demostrando habilidad en las funciones específicas del puesto. Se valora positivamente la posesión de vehículo propio o la residencia en una ubicación cercana al centro de trabajo para garantizar la puntualidad. Se ofrece
La jornada laboral es completa y se desarrolla en turnos rotativos de lunes a viernes, según el cuadrante organizativo establecido. La oferta salarial asciende a aproximadamente 1300 euros brutos mensuales. El contrato inicial tiene una duración temporal de tres meses, existiendo la posibilidad de continuidad en la empresa en función del desempeño demostrado durante ese periodo. 
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