Descripción
Este puesto de Mantenimiento de Equipos se desarrolla en las instalaciones del Aeropuerto de Barcelona, un entorno dinámico y técnico donde la precisión y la fiabilidad son fundamentales. Las responsabilidades principales giran en torno a garantizar la operatividad continua y segura de los equipos móviles utilizados en las operaciones aeroportuarias, abarcando tanto labores preventivas como correctivas. El profesional será una pieza clave dentro del equipo de mantenimiento, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y a la seguridad del recinto, lo que requiere una actitud proactiva y meticulosa. El trabajo implica una interacción constante con diversos sistemas mecánicos y, en ocasiones, eléctricos, por lo que un enfoque práctico y resolutivo es esencial. La función requiere desplazamientos por las distintas áreas del aeropuerto e, incluso, fuera de él para gestiones específicas, por lo que la movilidad y la autonomía son características importantes para el desarrollo óptimo de las tareas. El entorno laboral promueve el trabajo en equipo y la comunicación fluida para coordinar intervenciones y optimizar recursos, siempre dentro del marco de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. La evolución tecnológica en el sector implica una adaptación continua a nuevos equipos y procedimientos, ofreciendo una experiencia laboral en constante desarrollo y aprendizaje práctico dentro del ámbito aeroportuario. Requisitos
Se requiere poseer un Grado Medio en Mecánica, Electromecánica o Mantenimiento Aeronáutico, o una titulación equivalente que permita realizar las funciones del puesto. Es imprescindible tener permiso de conducir B y vehículo propio, considerándose valioso poseer carnés C o D. Se valora positivamente experiencia previa en actividades relacionadas con la mecánica y conocimiento de productos de limpieza industrial, así como nociones en prevención de riesgos laborales y calidad. El candidato debe carecer de antecedentes penales y contar con disponibilidad inmediata para la incorporación al puesto. Se ofrece
La jornada laboral es completa de 40 horas semanales, con un horario flexible entre las 08:00 y las 16:00 de jueves a domingo. El contrato es temporal inicialmente por un periodo de 6 meses con posibilidad de prórroga y eventual conversión a contrato fijo. El salario se establece según lo estipulado en el convenio colectivo aplicable más 15 pagas anuales. La empresa ofrece la posibilidad de incorporación inmediata y proporciona un servicio de atención psicoemocional disponible durante todo el año para todos sus empleados. 
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