Oferta de empleo: Personal de limpieza

Siero (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 10 de julio de 2026

Descripción

El puesto implica la realización de tareas de limpieza y mantenimiento en una residencia de ancianos. Las funciones principales consisten en la limpieza exhaustiva de todo tipo de superficies en diversas áreas de la instalación, incluyendo habitaciones privadas, salones de uso común, baños y zonas de paso. Esta labor es fundamental para garantizar un entorno higiénico, seguro y confortable para los residentes y el personal, contribuyendo directamente al bienestar y la salud de las personas mayores que habitan en el centro.

Además de las tareas de limpieza general, el puesto requiere colaboración en las operaciones del comedor y la cafetería de la residencia. Esta colaboración puede abarcar tareas auxiliares relacionadas con la preparación del espacio para el servicio de comidas, la limpieza posterior y el mantenimiento del orden en estas áreas. El trabajo se desarrolla siguiendo protocolos establecidos y bajo supervisión, asegurando el cumplimiento de las normativas de higiene y sanidad aplicables a centros de atención a personas dependientes.

La posición se desarrolla en un entorno de trabajo en equipo, donde la coordinación con otros departamentos es esencial. El profesional deberá adaptarse a las dinámicas propias de una residencia geriátrica, mostrando discreción, respeto y empatía hacia los residentes. El correcto desempeño de las funciones requiere organización, atención al detalle y un compromiso con la calidad del servicio prestado, factores clave para el mantenimiento óptimo de las instalaciones.

Requisitos

Se requiere formación específica en higiene alimentaria y experiencia previa demostrable en ocupaciones similares de limpieza y mantenimiento.

Se ofrece

Contrato laboral temporal inicial de 6 meses de duración, con posibilidad futura de conversión en contrato indefinido. La jornada es completa, con turnos de mañana o tarde que se asignan según el cuadrante organizativo. El salario ofrecido es superior al establecido en el convenio colectivo de aplicación. El resto de las condiciones laborales se rigen por lo dispuesto en el convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.

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