Descripción
El puesto de trabajo se centra en la realización de tareas de limpieza y mantenimiento en diversos centros situados en la ciudad de Vigo. Las funciones principales incluyen la limpieza exhaustiva de suelos, la cual puede implicar barrer, fregar y encerar según el tipo de superficie y las necesidades específicas de cada espacio. También se llevará a cabo la limpieza del mobiliario, abarcando desde mesas y sillas hasta armarios y estanterías, asegurando que estén libres de polvo y suciedad. La higienización de aseos es otra actividad fundamental, requiriendo la desinfección de inodoros, lavabos, espejos y suelos, así como la reposición de consumibles como papel higiénico y jabón. El trabajador deberá utilizar los productos de limpieza y los equipos proporcionados de manera segura y eficiente, siguiendo siempre las instrucciones de uso y las medidas de seguridad establecidas. Es importante mantener un entorno de trabajo ordenado y organizado, garantizando que las áreas comunes y los espacios de trabajo estén en condiciones óptimas para su uso diario. La responsabilidad abarca desde la recogida de residuos hasta el almacenamiento adecuado de los materiales de limpieza. El desempeño de estas labores contribuye directamente a la salubridad, la imagen y el correcto funcionamiento de las instalaciones. Se espera que el empleado demuestre iniciativa, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma, aunque siempre dentro de las directrices marcadas por la supervisión. La adaptabilidad a diferentes entornos y horarios puede ser necesaria en función de las demandas operativas de los distintos centros. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la puntualidad y la fiabilidad son valores esenciales. Requisitos
Es requisito indispensable poseer un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%. El candidato debe estar en situación de desempleo y estar inscrito como demandante de empleo en el Sistema Nacional de Empleo, salvo los casos de personas comunitarias residentes fuera de España, para quienes el procedimiento es diferente. Se exige tener carnet de conducción en vigor. No se especifica la antigüedad requerida del permiso de conducir. No se mencionan requisitos específicos de formación o experiencia previa en el sector de la limpieza, aunque se valorará positivamente. La persona debe ser capaz de realizar las tareas físicas asociadas al puesto, que incluyen estar de pie, agacharse y manejar equipos de limpieza. Se requiere responsabilidad y compromiso con las normas de higiene y seguridad en el trabajo. Se ofrece
Los requisitos mínimos que deben constar en la demanda de empleo de la persona solicitante para enviar la candidatura a la entidad empleadora son: tener un grado de discapacidad igual o superior al 33%, estar desempleado y tener carnet de conducción. El trabajo implica la limpieza de varios centros ubicados en Vigo. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no están inscritas como demandantes en el Sistema Nacional de Empleo deberán contactar con la oficina de empleo correspondiente. La ubicación específica del trabajo será determinada por la empresa, pudiendo requerir desplazamientos entre distintos centros de trabajo dentro de la localidad de Vigo. Se realizarán tareas generales de mantenimiento y aseo en las instalaciones asignadas, siguiendo los protocolos establecidos por la compañía. Es fundamental que el candidato cumpla con todos los requisitos legales y administrativos para poder optar al puesto. Las condiciones laborales se ajustarán a la normativa vigente en materia de contratación. 
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