Oferta de empleo: Personal de limpieza (h/m/d) con discapacidad (valencia) - vacaciones

Valencia (Valencia) Ilunion 13 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición se centra en el mantenimiento higiénico y ordenado de espacios de oficina y zonas de uso común, asegurando un entorno de trabajo agradable y seguro para todos los empleados. Las tareas principales implican la limpieza rutinaria de superficies, mobiliario y suelos, así como la desinfección de áreas de alto contacto siguiendo los protocolos establecidos. El rol requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con la aplicación de productos y técnicas de limpieza que sean tanto efectivas como respetuosas con el medio ambiente y la salud de las personas.

Además de las labores de limpieza general, el profesional será responsable del cuidado básico del equipo utilizado, reportando cualquier avería o necesidad de reposición de material para garantizar la continuidad operativa. Es fundamental mantener una comunicación clara con el supervisor o equipo correspondiente para informar de cualquier incidencia observada, como desperfectos en las instalaciones o necesidades especiales de limpieza en áreas específicas.

El puesto se desarrolla en un entorno estructurado y forma parte de un equipo comprometido con la creación de espacios de trabajo óptimos. Se valorará la autonomía para organizar las tareas asignadas dentro del horario establecido y la capacidad para adaptarse a las posibles variaciones en las necesidades de los diferentes espacios a lo largo de la semana, siempre bajo las directrices y supervisión proporcionadas.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en tareas de limpieza, preferentemente en entornos de oficinas o espacios corporativos compartidos. Es necesario contar con un conocimiento práctico sobre el uso seguro y eficaz de diferentes productos químicos de limpieza y maquinaria básica asociada, como aspiradoras o fregadoras. Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad o de incapacidad permanente con un grado igual o superior al 33% vigente en el momento de la incorporación.

Se ofrece

La contratación se realiza bajo la modalidad de refuerzo por vacaciones, con posibilidad de jornada completa de 39 horas semanales o jornada parcial de 20 horas. El horario laboral se establece de lunes a domingo, incluyendo un día de descanso rotativo, en el turno de mañana comprendido entre las 07:00 y las 13:00 horas. Se valora positivamente la disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto.

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