VeterisJobs
Descripción
El puesto implica la gestión operativa de una flota de vehículos eléctricos ubicada en Asturias, abarcando una variedad de funciones clave para su correcto mantenimiento y disponibilidad. Entre las responsabilidades principales se encuentran la atención telefónica al cliente, siendo el punto de contacto para resolver consultas, gestionar incidencias y coordinar servicios relacionados con los vehículos. Otra labor fundamental consiste en realizar la puesta a punto de cada unidad, lo que incluye tareas de limpieza interior y exterior exhaustiva para garantizar un estándar de presentación adecuado, así como la gestión de la carga de las baterías para asegurar la autonomía y el cambio de neumáticos cuando sea necesario. Adicionalmente, el rol requiere efectuar el traslado de los vehículos entre diferentes bases o ubicaciones dentro de la comunidad autónoma de Asturias, lo que implica una conducción frecuente y la logística asociada.Para el desarrollo efectivo de estas funciones, es indispensable contar con un permiso de conducir de clase B cuya antigüedad sea superior a dos años, demostrando así un período de experiencia suficiente al volante. Se requiere experiencia previa en conducción, preferentemente en entornos profesionales o que involucren vehículos similares. Se valorará positivamente que los candidatos posean conocimientos básicos del sector de la automoción, que puedan facilitar la comprensión de las operaciones de mantenimiento. También se tendrá en consideración el contar con al menos 12 puntos en el carnet de conducir, reflejando un historial de conducción responsable, y tener soltura en el manejo de dispositivos móviles y aplicaciones, ya que pueden ser necesarios para tareas de gestión y reporte.
Las condiciones laborales ofrecidas para esta posición incluyen un contrato laboral de tipo indefinido, proporcionando estabilidad en la relación laboral. La jornada de trabajo es de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo, siguiendo los turnos y descansos establecidos por la legislación vigente, lo que puede implicar trabajo en fines de semana o días festivos según la planificación de la flota. La remuneración anual bruta establecida es de 16576 euros. El entorno de trabajo se centra en la operativa práctica con vehículos eléctricos, contribuyendo directamente a la movilidad sostenible y a la eficiencia de los servicios de transporte en la región.